[Sterk nakoming, risikovoorkoming en bottom line] Ondernemingsvoldoeningsbestuurskursus is suksesvol gehou!

Ten einde die gees van die Party se 20 groot kongres verder te bestudeer en te implementeer, die konstruksie van die oppergesag van die reg in ondernemings te verdiep, die nakomingbestuurstelsel van ondernemings te verbeter, die bewustheid van voldoening in ondernemingsbedryf en -bestuur effektief te verbeter, en die vermoë om risiko's te weerstaan ​​en die vermoë om risiko's te analiseer en te beoordeel.Op die oggend van 26 Augustus is 'n spesiale opleidingskursus van "Sterk nakoming, risikovoorkoming en bottom line" ondernemingsnakomingsbestuur gehou onder leiding van die Hoëtegnologie-sone-beleggingsbevorderingsafdeling, geborg deur Shandong Limaotong Supply Chain Management Service Co. , LTD., en aangebied deur Liaocheng Cross-border E-commerce Industrial Park, en mnr. Wang Lihong is genooi om 'n spesiale lesing te gee.Meer as 150 mense van verskeie klein en mediumgrootte ondernemings in die stad het aan die aktiwiteit deelgeneem.

Wang Lihong het die belangrikheid van die versterking van voldoeningsbestuur diep uiteengesit vanuit die aspekte van die versterking van voldoeningsbewustheid, die verbetering van bestuursvermoë, die beveiliging van die wettige regte en belange van ondernemings, en die verskaffing van 'n sterk waarborg vir hoëgehalte-ontwikkeling van ondernemings

Versterk die interne beheernorme van ondernemings, sorteer die sleutel- en moeilike punte van die bestuurstelsel verder uit deur die hersiening en verbetering van die stelsel en die publisiteits- en implementeringsopleiding, bestuur daaglikse bestuur streng, koördineer en standaardiseer die toesig- en assesseringswerk, gereeld bestudeer en beoordeel die implementeringseffek van die stelsel, en realiseer die hele prosesbeheer en bestuur van stelselvoorbereiding, publisiteit en implementering, inspeksie, hersiening en herroeping.Streef daarna om die algehele bestuursvlak van die maatskappy en die omvattende professionele kwaliteit van werknemers te verbeter.

Versterk voldoeningsbestuur op die gebied van finansiële fondse, verbeter die fondsrisikomoniteringstelsel, sorteer die risikopunte van finansiële bestuur uit, bevorder die institusionalisering, normalisering en akkuraatheid van finansiële risikobestuur, en hou die kern van geen sistemiese risiko nie.

Versterk die nakomingsbestuur van oorsese besigheid, optimaliseer en verbeter die oorsese besigheidsbestuursproses en -stelsel, let op die kweek en uitbreiding van ondernemings se eie handelsmerke, en voorkom oorsese besigheidsrisiko's.

In terme van hoe om 'n sterk nakomingsbestuursverdedigingslyn te bou, het Wang Lihong gesê dat dit nodig is om 'n sin van verantwoordelikheid stewig te vestig, selfagting te handhaaf, selfmotivering te handhaaf, die vereistes van "besigheidsbestuur moet voldoening bestuur" streng implementeer. , doeltreffend in ooreenstemming met die stelsel op te tree en volgens reëls en regulasies te werk, en risiko's uit te skakel of te minimaliseer.

● Dit is nodig om die bestuur en beheer van besigheidsprosesse te versterk, die verantwoordelikheid van risikovoorkoming te implementeer, die voorkomings- en beheermaatreëls te begryp, die intensiteit van monitering en vroeë waarskuwing te verhoog, en die werksopleiding, besigheidsopleiding en daaglikse toesig oor personeel te versterk. in verskeie posisies van die onderneming;

● Om veranderinge in wette en regulasies noukeurig na te spoor, die identifisering en transformasie van wette en regulasies te versterk, en eksterne nakomingsvereistes betyds in interne reëls en regulasies te transformeer;

● Dit is nodig om ten volle gebruik te maak van verskeie toesighoudende middele om omvattende toesig en assessering van die voldoeningsbestuur van ondernemings uit te voer, en die verantwoordelikheid vir die voorkoms van voldoeningsvoorvalle streng te ondersoek.

Laastens het Wang Lihong 'n boodskap aan deelnemers gestuur om hierdie opleidingsgeleentheid te koester, streng by die opleidingsdissipline te hou, voldoeningsbewustheid effektief te verbeter, persoonlike voldoeningsbestuursvermoë te verbeter, risikovoorkoming en -oplossingsvaardighede te verbeter, en behoorlike bydraes te maak tot die hoëgehalte-ontwikkeling van ondernemings.

In die volgende stap sal die park die konstruksie van die nakomingstelsel verder versterk, die konsep van voldoening vir alle ondernemings daarstel, en die bestuur van ondernemings volgens wet en nakomingsbestuur in verskeie velde soos korporatiewe bestuur en bedryfsbestuur weerspieël.Deur reëls en regulasies te vervolmaak, sal die park bestuurskuiwergate toestop, die konsep van voldoeningsbestuur internaliseer en voldoeningsbestuursaksies eksternaliseer om sodoende die kernmededingendheid van ondernemings te verbeter.Ons sal ons wetsgebaseerde bedrywighede en bestuur omvattend verbeter.


Postyd: Aug-28-2023