[ጠንካራ ተገዢነት፣አደጋ መከላከል እና ዋናው ነጥብ] የኢንተርፕራይዝ ተገዢነት አስተዳደር ስልጠና ኮርስ በተሳካ ሁኔታ ተካሄደ!

የፓርቲውን 20 ዓቢይ ጉባኤ መንፈስ የበለጠ ለማጥናት እና ተግባራዊ ለማድረግ በኢንተርፕራይዞች የህግ የበላይነት ግንባታን በማጠናከር የኢንተርፕራይዞችን ተገዢነት አስተዳደር ስርዓትን ለማሻሻል ፣በኢንተርፕራይዝ ኦፕሬሽንና አስተዳደር ላይ ያለውን የግንዛቤ ማስጨበጫ ግንዛቤን በብቃት ለማሻሻል ፣ አደጋዎችን የመቋቋም ችሎታ እና አደጋዎችን የመተንተን እና የመገምገም ችሎታ.እ.ኤ.አ. ነሐሴ 26 ጧት በሻንዶንግ ሊማኦቶንግ የአቅርቦት ሰንሰለት አስተዳደር አገልግሎት ኮርፖሬሽን የተደገፈ በከፍተኛ ቴክ ዞን ኢንቨስትመንት ማስፋፊያ መምሪያ መሪነት "ጠንካራ ታዛዥነት፣ አደጋን መከላከል እና የታችኛው መስመር" ልዩ የስልጠና ኮርስ ተካሂዷል። , LTD., እና በሊያኦቼንግ ድንበር ተሻጋሪ ኢ-ኮሜርስ ኢንዱስትሪያል ፓርክ አስተናጋጅነት እና ሚስተር ዋንግ ሊሆንግ ልዩ ትምህርት እንዲሰጡ ተጋብዘዋል።በከተማው ከሚገኙ የተለያዩ አነስተኛና መካከለኛ ኢንተርፕራይዞች የተውጣጡ ከ150 በላይ ሰዎች በእንቅስቃሴው ተሳትፈዋል።

ዋንግ ሊሆንግ የግንዛቤ ማስጨበጫ ግንዛቤን ከማጠናከር፣ የአስተዳደር ችሎታን ከማሻሻል፣ የኢንተርፕራይዞችን ህጋዊ መብቶች እና ጥቅሞች መጠበቅ እና ለኢንተርፕራይዞች ከፍተኛ ጥራት ያለው ልማት ጠንካራ ዋስትና ከመስጠት አንፃር የታዛዥነት አስተዳደርን ማጠናከር ያለውን ጠቀሜታ በጥልቀት አብራርተዋል።

የኢንተርፕራይዞችን የውስጥ ቁጥጥር ደንቦች ማጠናከር፣በቀጣይ የአመራር ስርዓቱን ቁልፍ እና አስቸጋሪ ነጥቦች በስርአቱ ማሻሻያና ማሻሻያ እንዲሁም የማስታወቂያ እና የትግበራ ስልጠና፣የእለት አስተዳደርን በጥብቅ በመምራት፣የቁጥጥርና የምዘና ስራን በማስተባበር እና ደረጃውን የጠበቀ፣ የስርዓቱን አተገባበር ውጤት በማጥናት ይዳኙ እና አጠቃላይ የሂደቱን ቁጥጥር እና የስርዓት ዝግጅት ፣ ህዝባዊ እና አተገባበርን ፣ ቁጥጥርን ፣ መከለስ እና መሻርን ይገነዘባሉ።የኩባንያውን አጠቃላይ የአስተዳደር ደረጃ እና የሰራተኞች አጠቃላይ ሙያዊ ጥራት ለማሻሻል ጥረት ያድርጉ።

በፋይናንሺያል ፈንዶች መስክ የተጣጣመ አስተዳደርን ማጠናከር፣ የፈንዱን ስጋት የክትትል ስርዓት ማሻሻል፣ የፋይናንስ አስተዳደር ስጋት ነጥቦችን መደርደር፣ ተቋማዊነትን ማስተዋወቅ፣ የፋይናንስ አደጋ አስተዳደርን መደበኛነት እና ትክክለኛነትን ማስተዋወቅ እና ምንም አይነት የስርዓት ስጋት የሌለበትን የታችኛው መስመር ይያዙ።

የባህር ማዶ ንግድን ታዛዥነት ማጠናከር፣ የባህር ማዶ ንግድ አስተዳደር ሂደትን እና ስርዓትን ማመቻቸት እና ማሻሻል፣ ለኢንተርፕራይዞች ምርት እና ማስፋፋት ትኩረት መስጠት እና የባህር ማዶ ንግድ አደጋዎችን መከላከል።

ጠንካራ ተገዢነት አስተዳደር መከላከያ መስመርን እንዴት መገንባት እንደሚቻል, ዋንግ ሊሆንግ እንደተናገሩት የኃላፊነት ስሜትን በጥብቅ መመስረት, በራስ መተማመንን መጠበቅ, በራስ ተነሳሽነት መጠበቅ, "የንግድ ሥራ አመራር ተገዢነትን መቆጣጠር አለበት" የሚለውን መስፈርቶች በጥብቅ መተግበር አስፈላጊ ነው. , በስርአቱ መሰረት ውጤታማ በሆነ መንገድ መስራት እና በደንቦች እና ደንቦች መሰረት መስራት እና አደጋዎችን ማስወገድ ወይም መቀነስ.

● የንግድ ሥራ ሂደቶችን አስተዳደርና ቁጥጥር ማጠናከር፣ የአደጋ መከላከል ኃላፊነትን መተግበር፣ የመከላከልና ቁጥጥር እርምጃዎችን በመገንዘብ፣ የክትትልና የቅድመ ማስጠንቀቂያ መጠን መጨመር፣ የሥራ ሥልጠና፣ የንግድ ሥራ ሥልጠናና የሠራተኞች የዕለት ተዕለት ክትትልን ማጠናከር ያስፈልጋል። በድርጅቱ በተለያዩ የሥራ መደቦች;

● በህግ እና በመተዳደሪያ ደንቦች ላይ የተደረጉ ለውጦችን በቅርበት ለመከታተል, ህጎችን እና ደንቦችን መለየት እና መለወጥን ማጠናከር እና የውጭ ተገዢነት መስፈርቶችን ወደ ውስጣዊ ደንቦች እና ደንቦች በጊዜ መለወጥ;

● የኢንተርፕራይዞችን ተገዢነት አስተዳደር አጠቃላይ ቁጥጥር እና ግምገማ ለማካሄድ የተለያዩ የቁጥጥር ዘዴዎችን ሙሉ በሙሉ መጠቀም እና ለተግባራዊ ጉዳዮች መከሰት ያለውን ኃላፊነት በጥብቅ መመርመር ያስፈልጋል።

በመጨረሻም ዋንግ ሊሆንግ ለተሳታፊዎች ይህንን የስልጠና እድል በመንከባከብ የስልጠና ዲሲፕሊንን በጥብቅ እንዲከተሉ፣ የግንዛቤ ማስጨበጫ ግንዛቤን በብቃት እንዲያሳድጉ፣ የግል ተገዢነትን የማስተዳደር ችሎታን እንዲያሳድጉ፣ የአደጋ መከላከልና የመፍታት ክህሎቶችን እንዲያሳድጉ እና ከፍተኛ ጥራት ላለው ልማት ተገቢውን አስተዋፅኦ እንዲያበረክቱ መልዕክታቸውን አስተላልፈዋል። የኢንተርፕራይዞች.

በቀጣይም ፓርኩ የተገዢነት ስርዓት ግንባታን የበለጠ ያጠናክራል፣ ለሁሉም ኢንተርፕራይዞች ተገዢነት ጽንሰ ሃሳብን ያስቀምጣል፣ የኢንተርፕራይዞችን ህግና ተገዢነት አስተዳደርን በተለያዩ የድርጅት አስተዳደርና ኦፕሬሽን ማኔጅመንት ያንፀባርቃል።ፓርኩ ህግጋቶችን እና መመሪያዎችን በማሟላት የአስተዳደር ክፍተቶችን ይሰካል፣ የተግባር አስተዳደር ጽንሰ-ሀሳብን ወደ ውስጥ ያደርገዋል እና የኢንተርፕራይዞችን ዋና ተወዳዳሪነት ለማሳደግ የተግባር አስተዳደር ተግባራትን ወደ ውጭ ያደርጋል።በህግ ላይ የተመሰረተ አሰራራችንን እና አስተዳደርን ባጠቃላይ እናሻሽላለን።